永泰县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和民生福祉，加强人才队伍建设，推进社会保障体系建设。该局开展了一系列活动，包括职业技能培训、就业援助和社保政策宣传等，以更好地服务群众，促进县域经济发展。永泰县人力资源和社会保障局将继续坚持“以人为本”的理念，为全县人民提供更加优质、高效的人力资源和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 最新工作动态
2. 成果亮点
3. 未来发展规划

随着社会的快速发展，永泰县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来永泰县人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其工作动态、成果亮点以及未来发展规划。

最新工作动态

1、疫情防控常态化下的人力资源社会保障工作

永泰县人力资源和社会保障局积极响应疫情防控常态化号召，制定了一系列措施保障劳动者权益和企业稳定，通过线上招聘、远程面试等方式，为求职者与用人单位搭建沟通桥梁，确保就业服务不受疫情影响，加大对困难群体的就业援助力度，为他们提供更多的就业机会和政策支持。

2、社会保障制度改革取得新进展

永泰县人力资源和社会保障局在社会保障制度改革方面取得新进展，完善社会保险制度，提高社保待遇水平，扩大社保覆盖面，确保更多群众享受到社会保障的福利，推进医保制度改革，优化医疗服务流程，降低群众就医成本。

3、农民工权益保障工作取得显著成效

永泰县人力资源和社会保障局高度重视农民工权益保障工作，通过加强劳动监察执法力度，严厉打击违法用工行为，保障农民工工资支付，加强农民工技能培训，提高他们的工作技能和市场竞争力。

成果亮点

1、就业创业工作取得显著成效

永泰县人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了显著成效，通过实施积极的就业政策，鼓励创业带动就业，全县就业形势保持稳定，加大对困难群体的就业援助力度，实现了较高的就业率。

2、社会保障体系日益完善

永泰县人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面取得了重要成果，社会保险覆盖面不断扩大，社保待遇水平持续提高，群众享受到更多的社会保障福利，医保制度改革取得显著成效，医疗服务流程得到优化，群众就医成本降低。

3、劳动关系和谐稳定

永泰县人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面发挥了重要作用，通过加强劳动监察执法力度，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益，加强劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，为劳动者提供了良好的工作环境。

未来发展规划

1、深入推进就业优先战略

永泰县人力资源和社会保障局将继续实施就业优先战略，鼓励创业带动就业，加大对重点群体的就业帮扶力度，如高校毕业生、退役军人等，为他们提供更多的就业机会和政策支持。

2、完善社会保障体系

永泰县人力资源和社会保障局将继续完善社会保障体系，提高社保待遇水平，扩大社保覆盖面，推进医保制度改革，优化医疗服务流程，为群众提供更好的医疗保障。

3、加强人才队伍建设

永泰县人力资源和社会保障局将加强人才队伍建设，提高干部队伍素质，通过加强培训、引进高素质人才等方式，提高局内干部的业务能力和服务水平，加强与高校、企业等合作，共同培养高素质的人力资源和社会保障专业人才。

永泰县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，通过最新的工作动态和成果亮点，我们了解到该局在疫情防控常态化下的人力资源社会保障工作、社会保障制度改革以及农民工权益保障等方面取得了显著成效，该局将继续深入推进就业优先战略、完善社会保障体系并加强人才队伍建设，为永泰县的经济社会发展做出更大的贡献。