郑山村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队精神和服务意识的人才，共同致力于提升村级治理水平。招聘岗位包括村委会助理、文秘等职位，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力以及相关工作经验。欢迎热爱基层工作、愿意为村民服务的朋友踊跃报名，共同为郑山村的繁荣和发展贡献力量。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，郑山村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队，我们欢迎具有工作热情、责任心强、富有创新精神的您加入我们的行列，共同为郑山村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

郑山村民委员会位于美丽的郑山脚下，环境优美，交通便利，近年来，随着乡村振兴战略的全面实施，郑山村经济发展迅速，社会事业稳步前进，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们急需引进一批高素质、专业化的人才加入我们的团队，共同推动郑山村的繁荣和发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责文件处理、会议组织、信息报送等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划、实施和推进，协助村委会推进农村产业发展、农民增收等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、林业、畜牧业等相关专业优先；

（2）热爱农村工作，熟悉农村发展现状和趋势；

（3）具有较强的项目策划和实施能力，善于沟通协调，有较强的团队合作精神。

3、村级网格员

岗位职责：负责所辖网格内的社会事务管理、民生服务等工作，及时发现和解决问题，做好村民的贴心人。

任职要求：

（1）高中及以上学历，年龄50岁以下；

（2）熟悉所在网格的情况，有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）工作认真负责，具有较强的责任心和奉献精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：面试合格者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：基本工资+绩效工资+五险一金；

2、休假：享受国家法定假期，带薪年休假等；

3、培训：提供岗位培训，提升个人能力；

4、其他：提供工作餐、通讯补贴等。

注意事项

1、报名截止日期：[具体日期]；

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系您；

4、录用后，请按要求时间报到，逾期视为放弃。

联系方式

联系人：[姓名]

电话：[电话号码]

邮箱：[邮箱地址]

地址：[具体地址]

郑山村民委员会期待您的加入，共同为郑山村的繁荣和发展贡献力量！