浔阳区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等各类职位。欢迎有志之士报名加入，共同致力于浔阳区的社会保障和就业工作。详细信息可通过官方渠道查询，欢迎关注并积极参与。

本文目录导读：

1. 浔阳区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息发布
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇及福利待遇

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的重要作用日益凸显，浔阳区人力资源和社会保障局始终致力于提供优质的公共就业服务，以满足广大求职者和用人单位的需求，本文将详细介绍浔阳区人力资源和社会保障局最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

浔阳区人力资源和社会保障局简介

浔阳区人力资源和社会保障局是负责辖区内人力资源和社会保障工作的政府部门，其主要职责包括：就业创业促进、职业技能培训、劳动关系协调、社会保障管理等，为了更好地服务求职者和用人单位，该局定期发布各类招聘信息，为求职者提供丰富的就业机会。

最新招聘信息发布

根据浔阳区人力资源和社会保障局的需求，本次招聘旨在选拔优秀人才，以充实公共就业服务队伍，提高服务质量，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）社保管理岗：负责社保政策宣传、业务办理等工作，招聘5人；

（2）就业服务岗：负责就业指导、职业介绍等工作，招聘10人；

（3）职业培训岗：负责职业技能培训、课程开发等工作，招聘8人。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具有岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：求职者可通过浔阳区人力资源和社会保障局官方网站进行在线报名；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节；

（4）体检：通过考试的人员需进行体检；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员。

岗位职责与任职要求

1、社保管理岗：

（1）岗位职责：负责社保政策的宣传、解释工作；负责社保业务的办理、咨询工作等。

（2）任职要求：具有良好的沟通能力，具备较强的服务意识；熟悉社保业务，具备一定的政策理论水平。

2、就业服务岗：

（1）岗位职责：负责就业指导工作，为求职者提供职业介绍、职业规划等服务；组织开展就业培训活动。

（2）任职要求：具备良好的职业素养，有较强的组织协调能力和语言表达能力；具备一定的就业指导经验和职业规划知识。

3、职业培训岗：

（1）岗位职责：负责职业技能培训项目的开发、实施和管理；负责培训师资的选拔和管理。

（2）任职要求：具备丰富的职业培训经验，有较强的课程研发能力；具备师资管理经验，有较强的团队协作意识。

薪资待遇及福利待遇

本次招聘的岗位薪资和福利待遇将按照浔阳区人力资源和社会保障局的有关规定执行，具体薪资标准和福利待遇将在招聘过程中向求职者详细说明。

浔阳区人力资源和社会保障局一直致力于为求职者和用人单位提供优质的公共就业服务，本次招聘是为了更好地服务广大求职者和用人单位，选拔优秀人才，提高服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为浔阳区的经济社会发展贡献力量。