宛城区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验,熟悉图书馆管理流程和读者服务技巧。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者创造更优质的阅读环境。欢迎有志之士报名加入,共同推动宛城区图书馆事业的发展。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,宛城区图书馆为满足广大读者的需求,不断提升服务质量,现面向社会广泛招募各类优秀人才,本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才,共同推动宛城区图书馆的发展。
招聘公告
宛城区图书馆最新招聘信息如下:
1、图书馆管理员
招聘人数:5名
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、整理、归档工作;
(2)维护图书馆秩序,确保读者良好的阅读环境;
(3)协助读者查询资料,提供阅读指导。
任职要求:
(1)大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识;
(3)熟悉图书馆管理系统的操作。
2、读者活动策划与执行
招聘人数:3名
岗位职责:
(1)策划并组织各类读者活动;
(2)撰写活动方案,评估活动效果;
(3)拓展合作伙伴,丰富活动内容。
任职要求:
(1)本科以上学历,新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的组织协调能力,善于与人沟通;
(3)具备较强的文字功底和策划能力。
3、信息技术部专员
招聘人数:2名
岗位职责:
(1)负责图书馆电子设备的维护与管理;
(2)协助开发图书馆信息系统,提升服务质量;
(3)参与数字化项目的实施与推广。
任职要求:
(1)本科以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑;
(2)熟悉计算机硬件和软件维护,具备较强的解决问题的能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神,部分岗位将优先考虑有相关工作经验者,应聘者需具备基本的计算机操作能力,能熟练使用各类办公软件,良好的团队协作精神和沟通能力也是应聘的重要条件,工作地点为宛城区图书馆总部及各分支馆,薪资待遇将根据个人经验和能力进行面议,我们为员工提供完善的培训机制和良好的晋升空间,应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明应聘岗位,简历中请附上近期照片,并注明联系方式,我们将尽快安排面试,具体面试时间和地点将通过邮件或电话通知,招聘截止日期为XXXX年XX月XX日,逾期将不再接受申请,欢迎有志之士加入宛城区图书馆,共同为推广阅读文化贡献力量,我们期待您的加入!三、招聘背景及目的本次招聘是宛城区图书馆为了更好地服务读者,提升图书馆运营水平而进行的,我们希望通过招聘优秀人才,进一步提高图书馆的管理水平和服务质量,我们也希望通过搭建良好的人才梯队,为图书馆的未来发展打下坚实的基础,四、招聘流程1. 简历投递应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱,简历中请详细阐述个人经历、专业技能以及对应聘岗位的理解等,2. 简历筛选人力资源部门将对收到的简历进行筛选,挑选出符合岗位要求的候选人,3. 面试安排通过简历筛选的候选人将收到面试通知,面试将通过电话或邮件形式进行安排,面试内容包括个人介绍、专业技能测试以及综合素质评估等,4. 录用决定根据面试结果及岗位需求,我们将确定最终录用人员,并通过电话或邮件形式通知其入职事宜,五、福利待遇宛城区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据个人表现提供晋升机会,员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇,我们还为员工提供完善的培训机制和良好的工作环境,六、结语宛城区图书馆一直致力于推广阅读文化,为广大读者提供优质的服务,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为推广阅读文化贡献力量,如果您对以上岗位感兴趣,请尽快提交个人简历,我们期待您的加入!七、联系方式如有任何疑问,请通过以下方式联系我们:联系人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮箱:[[email protected]](mailto:[email protected])我们真诚地欢迎您的加入,共同为宛城区图书馆的发展努力!八、招聘须知1. 应聘者需保证所提交的个人信息真实有效,2. 应聘者请务必准确填写联系方式,保持电话畅通,以便及时接收面试和入职通知,3. 招聘过程中,如有任何疑问或遇到任何问题,欢迎随时与我们联系,4. 招聘流程各环节结果将通过邮件或电话通知,请应聘者留意查收,5. 入职后,员工需遵守宛城区图书馆的规章制度,认真履行岗位职责,6. 招聘截止日期为XXXX年XX月XX日,逾期将不再接受申请,请广大应聘者务必抓住应聘机会,尽快提交个人简历,再次感谢广大应聘者对宛城区图书馆的关注与支持!我们期待您的加入,共同为推广阅读文化贡献力量!
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