虎林市图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书整理员及信息技术支持人员。要求应聘者具备良好的图书馆学知识，熟悉图书管理和数字化技术，能够胜任图书整理、读者服务和信息技术工作。应聘者还需具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业。有意者请尽快提交个人简历，待遇优厚，欢迎加入虎林市图书馆团队。

本文目录导读：

1. 虎林市图书馆简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，虎林市图书馆正积极招聘各类专业人才，共同致力于为广大市民提供更优质的服务，本文将详细介绍虎林市图书馆的招聘信息和相关背景。

虎林市图书馆简介

虎林市图书馆是本市重要的公共文化服务机构，拥有丰富的馆藏资源、先进的管理系统和专业的服务团队，我们致力于为市民提供便捷、高效、优质的图书借阅、阅读推广和信息服务，多年来，虎林市图书馆在全市范围内积极开展各类文化活动，为市民的文化生活增添了丰富的色彩。

招聘信息

为了满足图书馆的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助开展阅读推广活动；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者安全；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助开展电子资源的管理和服务；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者服务岗

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供导览服务；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）协助开展读者活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的责任心和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至虎林市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用人员名单，招聘流程如下：报名——资格审查——面试——录用通知——体检——正式上岗培训，招聘过程中，我们将遵循公平、公正的原则，择优录用，请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，我们将取消其应聘资格，招聘过程中如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系，我们将尽快回复您的邮件或电话，薪资待遇和福利待遇将按照虎林市图书馆相关规定执行，我们期待与您共同为市民提供优质的服务，虎林市图书馆将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，实现个人价值，我们还为员工提供完善的培训体系，不断提升员工的业务能力和职业素养，我们相信，只有拥有优秀的团队，才能提供优质的服务，我们期待您的加入，共同为虎林市图书馆的发展贡献力量，五、结语虎林市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务，我们坚信，优秀的团队是提供优质服务的基石，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为市民的文化生活贡献力量，您将有机会展示自己的才华，实现个人价值，我们期待您的加入，共同为虎林市图书馆的发展谱写新的篇章！再次感谢广大应聘者对虎林市图书馆的关注与支持！我们期待与您在虎林市图书馆共同成长！