金平苗族瑶族傣族自治县图书馆正在招聘图书管理员和其他相关职位。该图书馆不仅提供阅读服务，还致力于推广文化活动，为求职者提供了良好的职业机会。招聘信息包括职位要求、资格条件以及薪酬待遇等。该图书馆还为职业探索者提供了广阔的平台，可以深入了解图书馆运营、图书管理和文化活动组织等方面的知识，为未来的职业发展打下坚实的基础。

本文目录导读：

1. 图书馆简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展，金平苗族瑶族傣族自治县图书馆正积极提升自身的服务水平，为广大读者提供更加优质的阅读体验，为了满足日益增长的文化需求，图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化贡献力量。

图书馆简介

金平苗族瑶族傣族自治县图书馆位于美丽的金平县城，拥有丰富的馆藏资源，致力于为广大读者提供多元化的文化服务，图书馆不仅承载着传播知识、普及文化的重任，还致力于弘扬本地苗族、瑶族、傣族等少数民族的文化传统。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者拥有良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

2、少儿阅览室管理员

岗位职责：

（1）负责少儿图书的整理、推荐及导读工作；

（2）组织少儿阅读活动，提高孩子们的阅读兴趣；

（3）维护少儿阅览室的秩序，确保孩子们的安全。

任职要求：

（1）大专以上学历，教育学、幼儿教育等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的耐心和亲和力，善于与孩子们沟通；

（3）具备一定的活动策划和组织能力。

3、数字化资源建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化资源的建设和管理；

（2）推广电子图书资源，提高电子资源的利用率；

（3）研究数字化发展趋势，为图书馆数字化建设提供建议。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆的建设和管理，具备一定的项目经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应数字化发展的趋势。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、薪资待遇根据应聘者的工作经验、能力而定，具有竞争力；

3、享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利；

4、提供良好的工作环境和职业发展平台。

金平苗族瑶族傣族自治县图书馆诚邀您的加入，这里不仅是您施展才华的舞台，更是您实现梦想的摇篮，让我们携手共进，为推广阅读文化、传承少数民族文化传统贡献一份力量，期待您的加入！