天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，欢迎有志之士加入。具体招聘信息请关注官方网站或相关招聘平台。天柱县图书馆正在招聘图书管理员及助理，要求具备良好的服务意识和沟通能力，岗位职责包括图书整理、读者服务和活动策划等。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘理由

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，天柱县图书馆作为本地区的知识宝库和文化交流的重要场所，一直致力于为广大读者提供丰富的阅读资源和优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，天柱县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，以及图书馆的日常管理工作。

（2）图书馆助理：协助图书管理员进行图书的整理、归类、上架等工作，以及读者咨询解答、活动策划与执行等。

（3）信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括图书数字化、网络维护、信息系统更新等。

（4）读者服务部主管：负责读者服务工作，包括读者接待、投诉处理、服务质量提升等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

3、招聘人数

本次招聘图书管理员5名，图书馆助理8名，信息技术员3名，读者服务部主管2名。

4、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至天柱县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。

5、薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇面议。

招聘理由

天柱县图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于提高服务质量和水平，为广大读者提供优质的阅读服务，为了实现这一目标，我们需要招聘一批具备专业知识、热爱图书馆事业的人才，共同推动天柱县图书馆的发展，随着天柱县图书馆数字化建设的不断推进，我们需要具备信息技术能力的人才来推动图书馆的数字化进程，提高服务效率和质量，我们诚挚地邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量。

本次招聘信息旨在吸引更多的优秀人才加入天柱县图书馆团队，共同推动图书馆事业的发展，我们期待广大应聘者能够积极参与，共同为构建书香社会贡献力量，我们也希望广大应聘者能够了解天柱县图书馆的发展历程和愿景，认同我们的价值观和服务理念，与我们共同推动本地区文化事业的发展，我们再次强调本次招聘的职位和条件，欢迎广大优秀人才踊跃报名。