永平县交通运输局发布最新招聘信息，正在寻找有志于从事交通运输事业的人才加入。招聘信息包含多个岗位，旨在补充局内工作人员队伍，以满足交通运输工作的需求。招聘过程将按照公平、公正、公开的原则进行，欢迎符合资格要求的人员前来报名。此次招聘旨在优化人员配置，提升工作效率和服务质量，为永平县交通运输事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着永平县交通运输事业的快速发展，为满足日益增长的业务需求，提高交通管理和服务水平，永平县交通运输局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业技能和资质的应聘者加入我们的团队，共同推动永平县交通运输事业的进步。

招聘职位及要求

1、职位名称：交通规划与管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责交通规划、设计、建设项目的前期研究和后期评估；

（2）参与交通政策、法规的制定和实施；

（3）负责交通工程项目的组织实施和监督管理；

（4）协调解决交通运行中的问题和矛盾。

任职要求：

（1）本科及以上学历，交通运输、土木工程、城市规划等相关专业；

（2）熟悉交通规划、设计、管理等方面的理论知识和实践技能；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具备良好的文字表达和报告撰写能力。

2、职位名称：道路养护与管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责道路养护、维修和改造工作；

（2）参与道路工程设计、施工和验收；

（3）负责道路设施的日常维护和管理；

（4）协调解决道路养护工作中的问题和矛盾。

任职要求：

（1）大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉道路养护、维修和改造的理论知识和实践技能；

（3）具备较强的现场管理和组织协调能力；

（4）具有良好的团队合作精神和责任心。

3、职位名称：交通安全管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责交通安全宣传教育工作；

（2）参与交通安全设施的设计、施工和验收；

（3）负责交通安全事件的应急处理和报告；

（4）协助开展交通安全风险评估和隐患排查。

任职要求：

（1）大专及以上学历，交通安全、公共管理等相关专业；

（2）熟悉交通安全法规、标准和规范；

（3）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至永平交通运输局招聘邮箱（请查看招聘信息发布渠道获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况了解、专业技能测试和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照国家相关规定执行，录用后试用期为三个月，试用期内表现优秀者可提前转正，薪资待遇根据岗位和个人能力综合评定确定，转正后按照国家相关规定办理社会保险和住房公积金等手续，工作地点为永平县交通运输局下属单位及相关部门，应聘者需遵守永平县交通运输局的规章制度和管理规定，如有违反将按照相关规定处理，本次招聘信息最终解释权归永平县交通运输局所有，如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息的情况，请通过以下联系方式与我们取得联系：（请查看招聘信息发布渠道获取联系方式），我们期待与您携手共创美好未来！永平县交通运输局一直致力于提升交通运输服务水平和质量，推动交通事业的持续发展，我们深知人才是推动事业发展的核心力量，因此我们非常重视人才的引进和培养工作，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为永平县的交通运输事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力和合作，我们一定能够实现永平县交通运输事业的繁荣和发展，在此，我们也诚挚地欢迎广大应聘者踊跃报名，共同见证和参与这一历史时刻，让我们携手共创美好未来！