策门林社区居委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域,包括社区服务、行政管理等。我们寻求有责任心、沟通能力强的人才,共同为社区发展贡献力量。应聘者需具备相关学历和工作经验,熟悉社区工作特点,有良好的团队协作精神和服务意识。加入我们,共同营造和谐美好的社区环境。详情请联系居委会或关注官方招聘平台。摘要结束。
本文目录导读:
策门林社区居委会诚挚地向广大求职者发出最新招聘信息,我们致力于打造一个充满活力、和谐共融的社区环境,诚邀有志之士加入我们,共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。
招聘背景
随着策门林社区的日益壮大和居民需求的不断增长,我们急需引进一批具备专业素养、富有创新精神的人才,以更好地服务社区居民,推动社区治理体系和治理能力现代化。
招聘岗位及要求
1、居委会主任助理
岗位职责:协助居委会主任处理日常行政事务,参与社区发展规划、活动策划及居民关系协调等工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;
(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
(3)有责任心,具备较强的团队合作精神;
(4)有行政管理工作经验者优先。
2、社区文化活动策划
岗位职责:负责策划和组织社区文化活动,丰富居民文化生活,增进邻里关系。
任职要求:
(1)大专及以上学历,文化活动策划、旅游管理等相关专业优先;
(2)热爱文化活动策划工作,富有创意和激情;
(3)具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;
(4)有文化活动策划经验者优先。
3、社区卫生管理专员
岗位职责:负责社区环境卫生管理,监督保洁工作,提高居民生活环境质量。
任职要求:
(1)大专及以上学历,公共卫生、环境科学等相关专业优先;
(2)熟悉卫生管理工作流程,具备一定的卫生管理知识和技能;
(3)具备良好的组织协调能力和团队合作精神;
(4)有卫生管理工作经验者优先。
4、社区居民服务专员
岗位职责:负责解答居民咨询、处理居民事务,协助解决居民生活中的问题。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
(2)具备良好的服务意识和沟通能力;
(3)有耐心,具备较强的人际交往能力;
(4)熟悉办公软件操作,具备一定的文案写作能力。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至策门林社区居委会官方邮箱;
2、简历筛选:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的求职者参加面试;
3、面试:面试内容包括综合素质测试、专业能力测试及实际操作能力测试;
4、录用:根据面试结果,我们将择优录用合适人选。
福利待遇
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2、社会保险:按照国家规定为员工缴纳社会保险;
3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;
4、培训机会:提供丰富的在职培训机会,助力个人职业发展。
联系方式及注意事项
1、邮箱:请发送简历至策门林社区居委会官方邮箱:[邮箱地址];
2、联系电话:[电话号码];
3、办公地址:[具体地址];
4、报名截止日期:[具体日期],请尽早提交简历;
5、应聘者请务必提供真实有效的个人信息,不得弄虚作假。
策门林社区居委会期待与您携手共进,共创美好未来!
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