平桂区人力资源和社会保障局最新招聘信息：我们正在寻找各类人才加入我们的团队。我们提供广泛的就业机会，包括但不限于人力资源管理、社会保障服务、行政协调等领域。我们重视员工的成长和发展，提供完善的培训和福利。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为社区的繁荣和发展做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名方式及截止日期

随着社会的不断发展和进步，平桂区人力资源和社会保障局一直致力于提升区域人力资源市场的活力与效率，为了满足广大求职者与用人单位的需求，我们特此发布最新的招聘信息，为广大求职者提供一系列的就业机会。

招聘背景

为了更好地服务社区，推动地方经济发展，平桂区人力资源和社会保障局不断加大对人力资源市场的投入，积极引进和培养各类优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为平桂区的繁荣稳定贡献力量。

招聘岗位及要求

1、人力资源管理专员

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定并执行人力资源相关政策和制度；

（3）协调处理员工关系，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，良好的团队协作精神。

2、社会保障服务专员

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传、咨询和实施；

（2）协助处理社会保障事务，如社保缴纳、医保报销等；

（3）开展社区活动，提高社会保障服务的普及率和使用率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策和法规，具备良好的服务意识；

（3）具备一定的组织协调能力，善于沟通。

3、就业指导专员

岗位职责：

（1）负责就业指导政策的宣传和实施；

（2）为求职者提供就业咨询、职业规划等服务；

（3）协助组织各类招聘会，推广就业信息。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；

（2）熟悉就业指导理论和实践，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的市场敏感度和策划能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照要求提交个人简历和相关证明材料，通过审查的应聘者将收到面试通知，面试合格并通过体检的应聘者，我们将择优录用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历和能力进行核定，我们将为员工提供良好的工作环境、完善的社保福利和丰富的职业发展机会。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至我们的电子邮箱（请在平桂区人力资源和社会保障局官网查询具体邮箱地址），截止日期为（请根据实际情况填写），我们会尽快对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

平桂区人力资源和社会保障局一直致力于为社区和广大求职者提供优质的服务，我们希望通过这次招聘，能够吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为平桂区的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！

在发布这篇招聘信息的同时，平桂区人力资源和社会保障局也呼吁广大求职者和用人单位关注我们的官方网站和社交媒体平台，以便及时获取最新的招聘信息和动态，让我们一起努力，为平桂区的明天创造更加辉煌的成就！