息烽县人力资源和社会保障局发布最新新闻动态，内容涉及就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面。该局积极落实各项政策措施，加强服务创新，提升社会保障水平，促进全县经济持续健康发展。该局还注重加强人才队伍建设，为全县各类企业和机构提供人才支持和保障。这些举措有力地推动了息烽县人力资源和社会保障事业的发展，为全县的繁荣稳定做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 最新动态
2. 创新举措与成效
3. 展望未来

随着社会的不断发展，息烽县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，该局致力于提高人力资源配置效率，保障人民群众合法权益，为全县经济社会发展提供有力支撑，本文将为您带来息烽县人力资源和社会保障局的最新新闻动态。

1、就业形势稳定：在县委、县政府的正确领导下，息烽县人力资源和社会保障局积极开展就业创业工作，确保全县就业形势保持稳定，通过实施积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，为劳动者提供更多就业机会。

2、社会保障体系建设：该局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，目前，全县已基本实现养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的全覆盖，该局还加强了对社保基金的管理，确保社保资金的安全运行。

3、人才培养与引进：为了提升全县人才竞争力，息烽县人力资源和社会保障局积极开展人才培养和引进工作，通过与高校、职业培训机构等合作，为全县企业提供优质人才资源，该局还加大了对高层次人才的引进力度，为全县经济社会发展提供智力支持。

最新动态

1、举办招聘会：为了促进全县就业，息烽县人力资源和社会保障局近期举办了一场大型招聘会，此次招聘会吸引了众多企业参与，提供了大量就业岗位，该局还为求职者提供了就业咨询、职业规划等服务，帮助求职者找到适合自己的工作。

2、开展技能培训：为了提高劳动者的技能水平，息烽县人力资源和社会保障局积极开展技能培训活动，通过组织各类培训课程，帮助劳动者提升职业技能，增强就业竞争力，该局还鼓励企业参与技能培训，共同推动全县人才队伍建设。

3、优化营商环境：为了更好地服务企业发展，息烽县人力资源和社会保障局积极优化营商环境，通过简化办事流程、提高服务质量等措施，为企业提供更好的发展环境，该局还加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求，为企业解决实际问题。

4、加强信息化建设：为了更好地服务群众，息烽县人力资源和社会保障局加强了信息化建设，通过建设信息化平台，实现线上线下一体化服务，该局还推出了手机APP、微信公众号等便民服务渠道，方便群众随时随地了解就业信息、社保政策等。

创新举措与成效

1、推行“互联网+人社”服务模式：息烽县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，实现线上线下融合发展的良好局面，通过建设网上办事大厅、政务微博等渠道，为群众提供更加便捷的服务。

2、打造人才服务品牌：该局致力于打造人才服务品牌，为企业提供全方位的人才服务，通过与高校、职业培训机构等合作，开展校企合作、产学研一体化等项目，为全县企业提供优质人才资源。

3、实施精准扶贫：为了更好地服务贫困地区和贫困人口，息烽县人力资源和社会保障局积极实施精准扶贫战略，通过开展技能培训、就业帮扶等措施，帮助贫困地区和贫困人口脱贫致富。

展望未来

展望未来，息烽县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务水平，推动全县人力资源和社会保障事业取得更大发展，该局还将加强信息化建设、优化营商环境等方面的工作，为全县经济社会发展提供更加有力的支撑。

息烽县人力资源和社会保障局在推动全县经济社会发展中发挥着重要作用，通过就业创业、社会保障体系建设、人才培养与引进等工作，为全县经济社会发展提供有力支撑，该局还不断创新服务模式、优化营商环境等措施，为全县经济社会发展创造更加良好的环境。